Ticari Şirketlerin Kuruluşu Ve Hissedarlık Anlaşmaları

Türk Hukukunda Yer Alan Şirket Türleri

Ticari Şirketlerin Kuruluşu Ve Hissedarlık Anlaşmaları Türk Ticaret Kanunu’nda 5 farklı şirket türü öngörülmüştür. Bunlar;

• Anonim Şirket,
• Limited Şirket,
• Kollektif Şirket,
• Komandit Şirket
• Kooperatiftir.

1. Anonim Şirket:

Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş, ortakların borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olduğu şirket türüdür. Pay sahiplerinin sorumluluğu, taahhüt ettikleri sermaye paylarından ibarettir. Anonim şirketler için asgari sermaye tutarı 50.000 TL’dir. Anonim şirket, tek pay sahipli olabilir. Bunun yanında payları halka arz olunabilir ve borsada işlem görebilir. Anonim şirketin esas sözleşmesi, yazılı ve merkezinin bulunduğu yerdeki ticaret siciline tescil edilir. Taahhüt edilen nakdi payların en az dörtte birinin tescilden önce ödenmesi mecburidir. Geri kalan miktar şirketin tescilinin ardından 24 ay içerisinde ödenmelidir..

2. Limited Şirket:

Limited şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş, ortakların borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olduğu şirket türüdür. Ortaklar, şirket borçlarından sorumlu değildir. Ancak taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle yükümlüdürler. Bunun yanında şirket sözleşmesinde öngörülen ek ödeme ve yan edim yükümlülükleri de bulunmaktadır. Ortaklar, kamu borçlarının şirket tarafından ödenmemesi halinde sermaye paylarınca sorumlu olurlar. Limited şirketler için asgari sermaye minimum 10.000 TL’dir. Getirilen sermayenin tamamı şirketin tescilinin ardından 24 ay içerisinde ödenmelidir. Limited şirketler için hamile yazılı pay ihraç edilemez. Tek ortaklı kurulabilir. Tek ortak ile kurulmadığı halde ortakların sayısı 50’yi aşmamalıdır. Ortaklar gerçek veya tüzel kişi olabilir. Limited şirketlerin halka arz olması mümkün değildir. Limited şirket paylarının devri ancak genel kurulun onayıyla mümkün olur.

3. Kollektif Şirket:

Kollektif şirketler en az iki ortaklı olmalıdır ve sadece gerçek kişiler ortak olabilirler. Ortakların şirketin alacaklılarına sınırsız ve ikinci dereceden sorumlulukları vardır. Sermaye şartı bulunmamaktadır. Ortaklar ayrı ayrı şirket yönetme hakkına sahiplerdir.

4. Komandit Şirket:

Komandit şirketler ikiye ayrılır; adi komandit şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket. Adi komandit şirket şahıs şirketidir. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket ise sermaye şirketidir. Komandit şirket, bir komandite ve bir komanditer olmak üzere en az iki ortak tarafından kurulabilir. Komandite ortak sınırsız, komanditer ortak ise sınırlı sorumludur. Komadite ortaklar gerçek kişi, komanditer ortaklar hem gerçek hem tüzel kişi olabilmektedir. Alacaklıların alacaklarını şirketin malvarlığından karşılayamadığı hallerde komandite ortaklara başvurması mümkündür. Komandite ortaklar şirketi yönetirler. Komanditer ortaklar, koydukları/taahhüt ettikleri sermaye miktarınca sorumludurlar ve şirketi yönetme yetkileri yoktur.

5. Kooperatif:

İnsan ihtiyaçlarını yardımlaşmayla karşılamak ve ortakların çıkarlarını korumak için kurulan ekonomik kuruluşa kooperatif denir. Kooperatif bazı türleri dışında en az yedi ortak ile kurulabilmektedir. Her ortak minimum bir, maksimum beş bin pay taahhüt etmelidirler. Bir ortaklık payı 100 TL değerindedir. Yönetim kurulunda en az 3 kişi bulunmalıdır, üyeler 4 yıl için seçilirler. Kooperatif alacaklılarına karşı ortaklar ikinci dereceden sınırsız sorumlu ı ya da taahhüt ettikleri sermaye payından fazla belirli bir miktara kadar sınırlı sorumlu olabilirler. Bu husus ana sözleşmede belirtilmelidir.

Ofisimizde alanında uzman avukat kadromuz ile Anonim Şirketlerde Zorunlu Avukatlık, Limited Şirket Avukatlığı, Komandit Şirket Avukatlığı, Kooperatif Avukatlığı alanlarında avukatlık hizmeti sağlamaktayız.

Hissedarlık Sözleşmeleri

Hissedarlık sözleşmesi, pay sahiplerinin sahip oldukları hakların düzenlendiği sözleşmelerdir. Bu sözleşmede hissedarların; pay alım ve satım, pay devri, birlikte satışa zorlama, önalım hakkı gibi çeşitli haklara ilişkin hükümler yer almaktadır. Bunların yanında yönetim, vergilendirme, oy kullanımı gibi çeşitli konular da bu sözleşmede yer almaktadır.

Hissedarlık sözleşmesi ile ilgili belirlenmiş bir şekil şartı yoktur ancak amaç ortak kurallar belirlemek olduğunda yazılı biçimde yapılmasında fayda vardır. Hissedarlık sözleşmesi ile sahip olunan hak ve borçlar üçüncü kişiye devredilemez. Devredilebilmesi için bu hususun sözleşmede ayrıca düzenlenmesi gerekmektedir. Hissedarlık sözleşmesine uyulmaması halinde, tazminat veya ifa talep edilebilir. Ancak bu noktada anonim şirket ortaklığı diğerlerinden ayrılmaktadır. Anonim şirketin organları, pay sahiplerinden bağımsız bir tüzel kişiliğe sahiptirler. Dolayısıyla hissedarlık sözleşmesindeki hükümler anonim ortaklığa karşı ileri sürülememektedir.

Hissedarlık sözleşmesi ile taraflar ortaklık kurulmadan önce ortaklığın işleyişine yönelik birtakım kurallar koymaktadırlar. Bu sebeple, hissedarlık sözleşmesi, ortaklık ile ilgili herhangi bir uyuşmazlığın çözülmesi, gizlilik gibi konular bakımından önem arz etmektedir.

Ofisimizde Hissedarlık Sözleşmesi Örneği, Adi Ortaklık Sözleşmesi, Şirket Ortaklık Sözleşmesi, Limited Şirket Ana Sözleşmesi, Anonim Şirket Esas Sözleşmesi gibi şirketlerin kuruluş ve işleyişleri ile ilgili sözleşme türleri düzenlenmektedir.

İstanbul’da Zeytinburnu Avukat olarak faaliyetlerini yürüten Hukuk büromuzda Şirket Avukatı, Sözleşmeli Şirket Avukatlığı alanlarında, yerli ve yabancı müvekkillerimize Türkiye sınırları içerisinde kurmayı arzu ettikleri şirketlerin kuruluş süreçlerinde hukuki rehberlik ve avukatlık hizmeti sağlamakta, Şirket Avukatlığı hizmetlerimiz kapsamında hizmet sağladığımız müvekkil şirketlerin kuruluş süreçleri dışındaki diğer tüm hukuki süreçlerinde de müvekkillerimize sürekli avukatlık hizmeti, hukuki destek sağlamaktayız.