Ataşehir Şirket Avukatı

Ataşehir Şirket Avukatı Bu makalemizde İstanbul Avukat ofisi olarak Şirket Avukatlığı hakkında şirketlerin kuruluş süreçleri, şirket avukatlığı nedir, görevleri nelerdir bu konular üzerinde durulmuştur.  Şirketlerin bir Şirket Avukatı hukuki rehberliğinde faaliyetlerini yürütmesi, şirketlerin ekonomik ve hukuki anlamda ticari hayatta güvenle yer almalarını ve olası risklerden korunmalarını sağlamaktadır. Ayrıca bazı şirketlerde halihazırda avukat bulundurma zorunluluğu da bulunmaktadır. Şirketlere avukat bulundurma zorunluluğu ticari hayatta güveni tesis etme ve ticari hayattaki şirketlerin zararına oluşabilecek olası riskleri azaltmak amacıyla getirilmiştir. 

Şirketler ve Ticari İşletmeler

Ticari hayatın temel taşlarından biri olan şirketler, belirli bir amaç doğrultusunda ekonomik faaliyetleri yürütmek için kurulan tüzel kişiliklerdir. Türk Ticaret Kanunu’na göre ticari işletmeler şahıs veya sermaye şirketleri şeklinde kurulabilir. Şirketlerin faaliyetleri, işleyişi ve sorumlulukları ise seçilen şirket türüne göre farklılık gösterir.

Ticari işletmeler genellikle aşağıdaki amaçlar doğrultusunda kurulur:

• Ticaret ve üretim faaliyetlerini yürütmek,
• Yatırımları güvence altına almak ve büyütmek,
• Vergisel avantajlardan yararlanmak,
• Kurumsal kimlik oluşturarak piyasada güven kazanmak.

Şirketler, ticari faaliyetlerini yürütürken hukuki süreçlere tabi olurlar. Bu süreçlerin doğru yönetilmesi, hukuki risklerin en aza indirilmesi için şirket avukatları büyük önem taşır.

Şirket Türleri ve Kuruluş Süreçleri

İstanbul’da bir şirket kurarken, işletme sahipleri farklı şirket türleri arasından seçim yapabilir. En yaygın şirket türleri ve kuruluş süreçleri aşağıdaki gibidir:

1. Anonim Şirket (A.Ş.)

• En az bir ortak ile kurulabilir, üst sınır yoktur.
• Sermayesi en az 250.000 TL olmalıdır.
• Yönetim kurulu oluşturulmalı ve en az bir üye atanmalıdır.
• Pay senetleri çıkarılabilir, şirket halka arz edilebilir.
• Kuruluş Süreci:
  1. Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması ve noter onayı
  2. Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvuru yapılması
  3. Sermayenin en az %25’inin banka hesabına yatırılması
  4. Vergi numarası alınması
  5. Gerekli ruhsat ve izinlerin alınması
  6. Ticaret siciline tescil ve ilan

2. Limited Şirket (LTD. ŞTİ.)

• En az bir ortak ile kurulabilir, en fazla 50 ortak olabilir.
• Sermaye en az 10.000 TL olmalıdır.
• Ortakların sorumluluğu koydukları sermaye ile sınırlıdır.
• Pay senetleri çıkarılamaz, halka arz edilmesi mümkün değildir.
• Kuruluş Süreci:
  1. Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması ve noter tasdiki
  2. Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvuru
  3. Vergi kaydı ve banka hesabı açılması
  4. Şirketin tescili ve ilanı

3. Şahıs Şirketi

• Tek kişi tarafından kurulabilir.
• Sermaye zorunluluğu bulunmaz.
• Şirket sahibi tüm borç ve yükümlülüklerden şahsen sorumludur.
• Vergilendirme basit usulde yapılabilir, gelir vergisi üzerinden vergilendirilir.
• Kuruluş Süreci:
  1. Vergi Dairesi’ne şahıs şirketi açılış bildirimi yapılması
  2. Esnaf ve Sanatkârlar Odası’na veya Ticaret Odası’na kayıt
  3. Belediye ve SGK işlemlerinin tamamlanması

4. Kooperatifler ve Diğer Şirket Türleri

• En az yedi ortak ile kurulur.
• Amacı, ortakların ekonomik çıkarlarını korumak ve geliştirmektir.
• Sermaye değişkendir, ortaklık payı devredilebilir.
• Kuruluş Süreci:
  1. Kooperatif ana sözleşmesinin hazırlanması ve noter tasdiki
  2. Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvuru
  3. Kooperatifin tescili ve ilgili kurumlara bildirim yapılması

Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu

Türk Ticaret Kanunu’na göre, bazı şirket türleri için Şirket Avukatı bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır:

• Sermayesi 250.000 TL ve üzeri olan anonim şirketler için avukat bulundurmak zorunludur.
• Limited şirketler ve şahıs şirketleri için yasal bir zorunluluk bulunmasa da, hukuki danışmanlık almak işletmelerin risklerini azaltmak açısından önemlidir.

Şirket Avukatı Nedir ve Ne İş Yapar?

Ataşehir Şirket Avukatı, bir işletmenin hukuki işlerini yöneten ve şirketin yasal çerçevede faaliyet göstermesini sağlayan hukuk profesyonelidir. Görevleri arasında;

1-Hukuki Danışmanlık ve Rehberlik: Şirket avukatı, şirket yöneticilerine, yönetim kurulu üyelerine ve diğer çalışanlara hukuki konularda danışmanlık yapar. Bu, sözleşmelerin hazırlanmasından, iş hukuku ile ilgili sorunların çözülmesine kadar geniş bir yelpazeye yayılabilir. Örneğin, bir şirketin yeni bir iş anlaşması yaparken, sözleşme maddelerinin hukuki geçerliliğini değerlendirmek ve gerektiğinde sözleşme şartlarını iyileştirmek şirket avukatının sorumluluğundadır.

2-Sözleşme Hazırlama ve İnceleme: Şirketlerin günlük operasyonlarında, mal alım satımı, iş ortaklıkları, kiralamalar, çalışan sözleşmeleri ve daha birçok konuda sözleşme yapılması gerekmektedir. Şirket avukatı, bu sözleşmelerin yasal açıdan geçerli olmasını sağlamak, şirketin çıkarlarını korumak ve hukuki risklerden korunmak adına sözleşmeleri hazırlamak ya da mevcut sözleşmeleri incelemekle yükümlüdür.

3-İç Hukuki Düzenlemeler ve Politikalarda Yardım: Şirketlerin iç işleyişine dair hukuki düzenlemeler, şirket avukatının en önemli sorumluluklarından biridir. Şirketin çalışanları ile ilişkilerinde, özellikle iş hukuku alanında, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamak önemlidir. Ayrıca, şirket avukatı, şirketin iç politikasına uygun kurallar ve prosedürler belirleyerek, işyerindeki olası hukuki sorunları önceden engellemeye çalışır.

4-Dava ve İhtilaf Yönetimi: Şirket Avukatı, şirketin bir dava ile karşı karşıya kalması durumunda hukuki süreçleri yönetir. Bu süreç, dava açma, savunma yapma, uzlaşma yoluna gitme ya da dava sürecinin takibi gibi aşamaları içerebilir. Şirket avukatı, aynı zamanda şirketin çıkarlarını savunarak, davaların mümkün olan en az zararla sonuçlanmasını sağlamak için çalışır.

5-Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması: Şirketlerin yenilikçi ürün ve hizmetler geliştirdiği sektörlerde, fikri mülkiyet haklarının korunması büyük önem taşır. Şirket avukatı olarak hizmet sağlayan İstanbul Avukat büroları, şirketin patent, marka, tasarım ve telif haklarının yasal olarak korunmasını sağlar. Ayrıca, olası fikri mülkiyet ihlallerine karşı yasal hakları savunur.

6-Vergi ve Ticaret Hukuku: Şirketlerin vergi yükümlülükleri, ticaret hayatındaki faaliyetlerinin yasal bir şekilde sürdürülmesi için önemli bir faktördür. Şirket avukatlığı alanında uzman İstanbul Avukat büroları, vergi mevzuatı, ticaret hukuku ve diğer ilgili yasal düzenlemelere dair şirketin doğru bir şekilde hareket etmesini sağlar. Bu kapsamda şirketin vergi stratejileri, denetim süreçleri ve gerektiğinde vergi davaları konusunda rehberlik eder.

7-Şirketin Kuruluş ve Yapısal Değişiklikleri: Yeni bir şirket kurma, mevcut şirketin birleşme ya da devralma süreçleri gibi durumlar, oldukça karmaşık hukuki süreçler gerektirir. Şirket avukatı, bu tür yapısal değişikliklerin hukuki açıdan doğru bir şekilde yapılmasını sağlar. Bu süreçlerde, yasal belgelerin hazırlanması, düzenlemelerin yapılması ve taraflar arasında anlaşmazlıkların çözülmesi gibi görevler şirket avukatına aittir.

İstanbul’da Şirket Avukatı Tutmanın Avantajları

Bir Şirket Avukatı tutmak, işletmelere pek çok açıdan avantaj sağlar. İşte bu avantajlardan bazıları:

• Hukuki Risklerin Azaltılması: Şirketler, her gün farklı hukuki durumlarla karşı karşıya kalabilir. Sözleşmelerin hazırlanmasından vergi düzenlemelerine, işçi hakları ile ilgili sorumluluklardan ticari anlaşmazlıklara kadar birçok alanda dikkatli olunması gerekir. İstanbul’daki deneyimli bir şirket avukatı, olası hukuki riskleri minimize etmek için gereken adımları atar ve işletmenin yasal sorunlarla karşılaşmasını engeller.
• Stratejik İş Kararlarında Destek: Bir şirket avukatı, sadece mevcut sorunlarla ilgilenmekle kalmaz, aynı zamanda şirketin gelecekteki stratejik kararlarına da rehberlik eder. Örneğin, yeni bir iş kurma, şirket birleşmeleri veya yeni bir pazara giriş gibi konularda hukuki yönlendirme sağlar. Bu tür stratejik adımlar, genellikle hukuki bir bakış açısı gerektirdiği için avukatın rehberliği, işin doğru şekilde yönlendirilmesine yardımcı olur.
• Zaman ve Maliyet Tasarrufu: Şirket avukatı tutmanın uzun vadede büyük bir maliyet tasarrufu sağladığını söylemek mümkündür. Çünkü avukat, olası hukuki sorunları önceden tespit ederek, şirketin dava süreçlerine girmesini engelleyebilir. Ayrıca, iş yerinde yaşanabilecek işçi-işveren ilişkilerindeki olumsuzluklar veya sözleşme hataları gibi sorunlar, profesyonel bir rehberlikle zamanında çözülür. Bu da işlerin hızla aksamasını engeller ve verimliliği artırır.
• Hukuki Uyum ve Düzenlemelere Uyum Sağlanması: İstanbul, Türkiye’nin en önemli finansal ve ticari merkezlerinden biri olarak, çok sayıda yerel ve uluslararası düzenlemeye tabi bir şehirdir. Hem Türk hem de uluslararası hukuki düzenlemelere uyum sağlamak, özellikle büyük işletmeler için oldukça karmaşık olabilir. Şirket avukatı, işin her aşamasında yasalara uygunluk sağlanmasına yardımcı olur ve işletmenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini temin eder.
• Ticari Anlaşmazlıkların Çözülmesi: İş dünyasında ticari anlaşmazlıklar kaçınılmazdır. Şirket avukatı, bu tür anlaşmazlıkların çözülmesinde önemli bir rol oynar. Avukat, hem dava süreçlerinde müvekkilini temsil eder hem de alternatif çözüm yolları sunarak (örneğin, arabuluculuk veya tahkim) şirketin uzun süreli yasal mücadelelerden ve maliyetlerden kaçınmasına yardımcı olur.
• İş Hukuku ve Çalışan İlişkileri: Şirketler, iş hukuku ile ilgili düzenlemelere uymak zorundadır. Çalışan hakları, işçi-işveren ilişkileri, iş sözleşmeleri gibi konularda bir şirket avukatı rehberlik eder. Ayrıca, işçi-işveren uyuşmazlıklarında çözüm önerileri sunar ve hukuki sorunların büyümeden çözülmesine yardımcı olur.
• İflas ve Yeniden Yapılandırma: Ekonomik dalgalanmalar ve finansal krizler, şirketlerin zor durumda kalmasına yol açabilir. Şirket avukatı, iflas durumunda şirketin yasal haklarını korur ve olası zararları en aza indirir. Ayrıca, şirketin finansal yapısını yeniden düzenlemek veya borç ödeme planı oluşturmak gibi durumlarla ilgili çözüm yolları sunar.

Şirketlerin Avukat Tutmaması Halinde Karşılaşabilecekleri Sorunlar

Bir şirketin avukat tutmaması halinde karşılaşabileceği başlıca sorunlar şunlardır:

• Hukuki Uyuşmazlıklar: Avukatsız şirketler, sözleşme ihlalleri, alacak tahsili ve iş hukuku gibi konularda ciddi hukuki uyuşmazlıklar yaşayabilir.
• Cezai Yaptırımlar: Yasalara uymamak, idari para cezalarına ve tazminat davalarına neden olabilir.
• Kurumsal İmaj Kaybı: Hukuki sorunlar nedeniyle şirketin itibari zarar görebilir ve müşteri kaybı yaşanabilir.
• Sözleşme Riskleri: Hatalı veya eksik sözleşmelere imza atmak, uzun vadede finansal kayıplara neden olabilir.

İstanbul’da Şirket Avukatı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler

İstanbul gibi büyük bir metropolde doğru Ataşehir Şirket Avukatı seçmek, işletmenizin hukuki sağlığı açısından büyük önem taşır. Seçim yaparken şu kriterler göz önünde bulundurulmalıdır:

• Deneyim ve Uzmanlık: Avukatın ticaret hukuku, iş hukuku, sözleşmeler hukuku ve şirket birleşmeleri gibi konularda uzman olması gerekir. Ayrıca, daha önce benzer sektörde çalışmış olması avantaj sağlar.
• Referanslar ve Geçmiş Çalışmalar: Avukatın daha önce çalıştığı firmalar, yönettiği davalar ve başarıları değerlendirilmeli, müşteri yorumları incelenmelidir.
• Etkili İletişim ve Ulaşılabilirlik: Avukatın, şirket yöneticileriyle düzenli ve etkili bir iletişim kurabilmesi, karmaşık hukuki süreçleri anlaşılır şekilde açıklayabilmesi önemlidir.
• Güncel Hukuki Bilgi ve Mevzuata Hakimiyet: Hukuk sürekli değişen bir alan olduğu için avukatın güncel mevzuatı ve yeni düzenlemeleri takip etmesi büyük bir avantaj sağlar.
• Çözüm Odaklı Yaklaşım: İyi bir şirket avukatı, yalnızca sorunları belirlemekle kalmaz, aynı zamanda çözüm odaklı hareket ederek riskleri en aza indirmeye yardımcı olur.
• Etik ve Güvenilirlik: Avukatın meslek etiğine bağlı olması, şirketin gizli bilgilerini koruyacağına dair güven vermesi gerekir.
• Maliyet ve Ücretlendirme: Avukatın hizmet bedeli, şirketin bütçesiyle uyumlu olmalıdır. Avukatın saatlik ücret mi yoksa sabit bir danışmanlık ücreti mi talep ettiği önceden belirlenmelidir.
• Şirketin İhtiyacına Uygunluk: Bazı şirketler tam zamanlı bir avukat istihdam ederken, bazıları yalnızca dışarıdan hukuki danışmanlık hizmeti almayı tercih edebilir. Bu nedenle, şirketin ihtiyacına uygun bir avukat seçilmelidir.

2025’te Şirket Avukatı Tutmanın Maliyeti

2025’te Ataşehir Şirket Avukatı tutmanın maliyeti, bir dizi faktöre bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu faktörler arasında avukatın deneyimi, hizmetin türü ve şirkete sunulacak hukuki desteğin kapsamı bulunmaktadır.

• Saatlik Ücretler: 2025 yılı itibarıyla, İstanbul’daki deneyimli bir şirket avukatının saatlik ücreti ortalama olarak 1.500 TL ile 3.000 TL arasında değişebilmektedir. Ancak daha uzmanlık gerektiren durumlarda, bu ücretler 5.000 TL’yi aşabilir. Örneğin, vergi hukuku veya fikri mülkiyet gibi alanlarda yüksek uzmanlık gerektiren işler, daha yüksek saatlik ücretler gerektirebilir.
• Paket Anlaşmalar: Birçok şirket, avukatlarla belirli bir süre için sabit bir ücretle paket anlaşmalar yapmayı tercih eder. Bu tür anlaşmalar, şirketin ihtiyacına göre değişmekle birlikte, genellikle aylık 10.000 TL ile 50.000 TL arasında değişebilir. Büyük ölçekli şirketler, çok daha kapsamlı hizmetler almak isteyebilir, bu da fiyatı artırabilir.
• Dava ve İhtilaf Çözümü Ücretleri: Dava süreçlerinde avukatların alacağı ücret, davanın karmaşıklığına ve süresine göre değişir. Basit bir ticari uyuşmazlık davası için, avukatın alacağı ücret 20.000 TL ile 50.000 TL arasında olabilirken, karmaşık ve uzun süren davalar için bu rakamlar 100.000 TL’yi geçebilir.
• Başvuru Ücretleri ve Diğer Masraflar: Şirket avukatları, mahkeme başvurusu, noter tasdikli belgeler ve diğer yasal işlemler için ek masraflar talep edebilirler. Bu tür masraflar genellikle 1.000 TL ile 5.000 TL arasında değişir, ancak büyük projelerde veya özel durumlarda bu masraflar daha yüksek olabilir.

2025 Yılı Ataşehir Şirket Avukatı Ortalama Ücret Tablosu